Dialog ist eine Gesprächsform, die zum Ziel hat, „gemeinsam zu denken“ und die grundlegenden Formen des Denkens darzustellen. Dialog ist eine Kunst und Praxis, die erlernt werden muss, die tiefe Formen der Erkenntnis ermöglicht. Dialog steht im Gegensatz zu einer Diskussion oder Debatte, wo es darum geht, dass einer der Beteiligten Recht hat. Im Dialog haben alle Recht, weil alle die Grundlage ihres Denkens, nämlich ihre Grundannahmen darstellen. Dialog geht aus von vier Dialog-Kernkompetenzen (Gerhard Fatzer): Zuhören, Sprechen, Sich Ausdrücken, Respektieren und etwas in der Schwebe halten.
Dialog geht davon aus, dass Wahrheit und Erkenntnis nur im gemeinsamen Erörtern gelingen kann. Im Dialog entsteht Kontakt nicht dadurch, dass man sich anschaut oder dass man emotionale Befindlichkeiten austauscht, sondern indem man zusammen denkt. Eine Dialoggruppe unterscheidet sich daher grundlegend von einer Trainingsgruppe. Hauptsächliche Form des Dialogs ist der Kreis. Besonders hilfreich ist die Vorstellung, dass alle zu einem Feuer in der Mitte sprechen.